We gaan in gesprek met Rob IJsseldijk, voormalig officier bij de marine, ondernemer en leadership consultant bij Quaestus Executive Leadership en Joost Leenders, mede-eigenaar bij Talent Academy Group en prestatiecoach van o.a. Ajax, Team Jumbo-Visma en de Nederlandse herenhockeyploeg.
In die volgende afleveringen gaan we in op het gedrag dat nodig is voor zowel individuele als teamprestaties, de impact van het niet-gevoerde gesprek en waarom je als manager moet stoppen met het willen forceren van een goede sfeer.